幅広い依頼に対応している豊田設備。
後でも書きますが、最初は経験者の先輩に同行して、仕事を“見る“ことから始めましょう。
簡単な作業からコツコツ経験を積んでいけば、何ら問題ありません。

慣れてきたら、仕事を任せて見守ります。
まずは「やってみる」。ダメなら直す。次は成功する。
失敗してもよし、みんなそうやって成長するんです。
この繰り返しで成長していきましょう。

当社代表が２２歳のときに感じたコンプレックス…
「どれだけ頑張っても、年上の給料を超えることが出来ない」と感じて、独立。
その経験から豊田設備では年齢重視ではなく、頑張りが給与に反映される実力を重視。

もし、現場系のお仕事をしていて今の環境に不満がある方、豊田設備はいかがですか？
これまでの現場の経験と、これからの可能性―――。
どちらも伸ばしていける環境で、やりがいをみつけませんか？

未経験者でも経験者でも現場に入れば一人の設備屋。
積極的に資格を取ったり、現場でテキパキ動いていたり、空いた時間で技術を磨いていたり
その頑張り……決して見逃しません。

一般のサラリーマンが昇給するのはかなり難しいですが
設備屋は個人の能力が評価の対象であり、当社には明確な評価基準があります。
そして、先輩や代表があなたの頑張りを見ています。
頑張った人が報われる、そんな会社にしたいんです。

幅広い依頼に対応している豊田設備。
さまざまな仕事に携われるため、興味のある分野で資格取得が可能です。
国家資格を取得する際の費用は全額会社が負担。積極的なスキルアップを応援します。

資格を取れば資格手当も支給。スキルアップと収入アップが叶う環境です。
一つのことを追求するのもいいけど、やっぱり「何でもできる」は重宝されます。
いろんな業務がある設備屋だからこそ、目指すは“設備屋を極めた”プロ集団。